世界経済フォーラム ESGメトリクス ガバナンスの原則 テーマ 中核指標と開示事項 該当 ガバナンスの目的 パーパスの設定 経済、環境、社会問題の解決策を提案する手段の表現として、企業が表明したパーパス 企業のパーパスは、株主を含む全てのステークホルダーに価値を創造することであるべきである 経営理念MVCV ガバナンス機関の質 取締役会の構成 最高ガバナンス組織およびその委員会の構成:経済、環境、社会のテーマに関する能力、執行・非執行、独立性、任期、各個人のその他の重要なポジションとコミットメントの数およびコミットメントの性質、ジェンダー、代表者ではない社会グループのメンバーシップ、ステークホルダーの代表 コーポレートガバナンス ステークホルダー・エンゲージメント ステークホルダーに影響を与える重要(マテリアル)な問題 主要なステークホルダーと会社にとって重要なトピックのリスト、マテリアリティの特定方法、およびステークホルダーの関与方法 SHエンゲージメント 4つの重点分野 倫理的行動 腐敗防止 1. 組織の汚職防止に関する方針と手順に関する研修を受けたガバナンス組織のメンバー、従業員およびビジネスパートナーの合計割合を、地域ごとに分類 a)今年中に確認されたが、それより前の年に関連する汚職事件の総数および性質 b)今年中に確認された年内の汚職事件の総数および性質 2. 汚職を撲滅するために、より広範な業務環境と文化を改善するためのイニシアティブとステークホルダーエンゲージメントの議論 コンプライアンス 倫理的行動 保全された倫理的助言と報告の仕組み 以下についての社内外の仕組みの記述: 1. 倫理的・合法的行動や組織の誠実性に関する助言の提供を求めること 2. 非倫理的または非合法的な行動、および組織の誠実性に関する懸念を報告すること コンプライアンス リスクと機会の監督 リスクと機会のビジネスプロセスへの統合 企業が特に直面している、主要かつ重要なリスクおよび機会を明確に特定する会社のリスク要因と機会の開示(一般的なセクターのリスクとは異なる)、これらのリスクに関連する会社のアペタイト、これらのリスクと機会が時間の経過とともにどのように変化したか、またその変化への対応。これらの機会とリスクは、気候変動やデータスチュワードシップなど、重要な経済・環境・社会的要素を統合すべきである リスクマネジメント テーマ 拡大指標と開示事項 ガバナンスの目的 目的主導の管理 会社が表明した目的が会社の戦略、方針、目標にどのように組み込まれているか。 コーポレートガバナンス ガバナンス機関の質 戦略的マイルストーンに対する進捗状況 翌年に達成されると予想される重要な戦略的経済的、環境的および社会的マイルストーン、前年度から達成されたそのようなマイルストーン、およびそれらのマイルストーンが長期的価値にどのように期待されるか、または貢献したかについての開示。 トップメッセージ 報酬 1.1。 報酬方針の業績基準が、会社の定められた目的、戦略、および長期的価値に関連して、経済、環境、および社会的トピックに関する最高統治機関および上級管理職の目標にどのように関連しているか。 2.2。 次の種類の報酬に対する最高統治機関および上級管理職の報酬方針: –業績連動型給与、同一労働同一賃金、ボーナス、繰延株式または既得株式を含む固定給および変動給 –サインオンボーナスまたは採用インセンティブの支払い –解雇の支払い –クローバック –最高統治機関、上級管理職および他のすべての従業員の福利厚生制度と拠出率の違いを含む退職金 コーポレートガバナンス 倫理的行動 ロビー活動への戦略と方針の調整 公共政策の策定とロビー活動への会社の参加の焦点である重要な問題。 これらの重点分野に関連する会社の戦略。 ロビー活動の立場とその目的、定められた方針、目標、またはその他の公的立場との違い。 ESGデータ 非倫理的な行動による金銭的損失 詐欺、インサイダー取引、反トラスト、反競争的行動、相場操縦、不正行為、またはその他の関連業界法または規制の違反に関連する法的手続きの結果としての金銭的損失の合計額。 コンプライアンス リスクと機会の監督 資本配分の枠組みにおける経済的、環境的、社会的トピック 最高のガバナンス機関が、支出、買収、売却などの主要な資本配分の決定を監督する際に、経済的、環境的、社会的問題をどのように考慮するか。 ー 地球 テーマ 中核指標と開示事項 気候変動 温室効果ガス(GHG)排出量 関連する全ての温室効果ガス(二酸化炭素、メタン、亜酸化窒素、Fガス等)について、GHGプロトコルのスコープ1およびスコープ2の排出量を、二酸化炭素換算トン(tCO2e)で報告する必要に応じて、重要な上流および下流(GHGプロトコルのスコープ3)の排出量を推計し報告する CO2排出量の削減 気候変動 TCFDの実施 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の勧告を完全に実施する 必要に応じて、完全に実施するため最長3年のタイムラインを開示する パリ協定の目標、つまり地球温暖化を産業革命前のレベルから2℃未満に制限し、温暖化を1.5℃に制限する取り組みを追求することであるが、これに沿ったGHG排出目標を設定したか、または設定することをコミットしたか開示する また、2050年までにネットゼロ排出を達成するかどうかも開示する 長期的な気候変動対応 自然の喪失 土地利用と生態学的な感応度 保護地域および/または主要な生物多様性地域(KBA)内に、もしくはこれに隣接して所有、リース、管理している敷地の数と面積(ヘクタール単位)を報告する 生物多様性 淡水の利用可能性 水ストレス地域における水消費量と取水量 重要なオペレーションのレポート:WRIアキダクト水リスク地図ツールに従い、取水量のメガリットル、消費水量のメガリットル、およびベースラインの水ストレスが高いまたは非常に高い地域におけるそれぞれの割合必要に応じて、バリューチェーン全体(上流および下流)について、同じ情報を推計し報告する 水リスクへの対応 テーマ 拡大指標と開示事項 気候変動 パリ協定に沿ったGHG排出目標 パリ協定の目標に沿った、期限付きの科学に基づくGHG排出目標に対する進捗状況を定義して報告します。これは、地球温暖化を産業革命前のレベルより2°C未満に制限し、温暖化を1.5°に制限する取り組みを追求することです。 C。 これには、温室効果ガスの正味ゼロ排出量を達成する2050年より前の日付の定義、および該当する場合は、Science BasedTargetsイニシアチブによって提供される方法論に基づく暫定削減目標を含める必要があります。 別のアプローチが取られる場合は、目標を計算するために使用された方法論と、パリ協定の目標を達成するための基礎を開示します。 長期的な気候変動対応 気候変動 GHG排出の影響 バリューチェーン(GHGプロトコルスコープ1、2、3)に沿った資料があれば、温室効果ガス排出の重要な影響を報告します。 使用された炭素の社会的コストの見積もりと、この見積もりの出典または根拠を開示します。 CO2排出量の削減 自然の喪失 土地利用と生態学的感受性 運用(該当する場合)およびサプライチェーン全体のレポート (材料の場合): 1.1。 基本的な植物、動物、または鉱物の商品の生産に使用される土地の面積(例:林業、農業、または鉱業活動に使用される土地の面積)。 2.2。 基本的な植物、動物、鉱物の生産に使用される土地の面積の前年比の変化。 注:サプライチェーンの数値は、必要に応じて、使用される各商品の質量と、さまざまな調達場所の土地の単位あたりに生成される平均質量に基づいて、最初に見積もることができます。 3.3。 持続可能性認証基準または正式な持続可能な管理プログラムの対象となる、上記のポイント1の土地面積、または植物、動物、鉱物の総投入量の質量またはコストによる割合。 認証基準または持続可能な管理プログラムの説明を、各認証基準/プログラムがカバーする総土地面積、質量、またはコストの割合とともに開示します。 ー 自然の喪失 土地利用と転換の影響 バリューチェーンに沿ったあらゆる資料を報告する:土地利用と生態系の転換の価値ある影響。 ー 淡水の利用可能性 淡水の消費と取水による影響 バリューチェーンに沿ったあらゆる材料を報告する:淡水の消費と取水による重要な影響。 水リスクへの対応 大気汚染 大気汚染 バリューチェーンに沿ったあらゆる材料(窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、粒子状物質、その他の重大な大気排出)を報告します。 可能な限り、都市部/人口密集地域またはその隣接地域で発生する特定の排出量の割合を推定します。 環境データ集 大気汚染 大気汚染の影響 バリューチェーンに沿ったあらゆる材料を報告します。窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、粒子状物質、その他の重大な大気排出など、大気汚染の重要な影響。 環境データ集 水質汚染 栄養素 バリューチェーンに沿ったあらゆる材料を見積もり、報告します。消費された肥料に含まれる窒素、リン、カリウムのメートルトン。 ー 水質汚染 水質汚染の影響 バリューチェーンに沿ったあらゆる材料を報告します。過剰な栄養素、重金属、その他の毒素など、水質汚染の重要な影響。 ー 固形廃棄物 使い捨てプラスチック バリューチェーンに沿ったあらゆる材料を報告します:消費された使い捨てプラスチックの推定メートルトン。 識別された使い捨てプラスチックの最も重要な用途、使用された定量化アプローチ、および採用された使い捨てプラスチックの定義を開示します。 資源の有効活用 固形廃棄物 固形廃棄物処理の影響 バリューチェーンに沿ったあらゆる材料、プラスチックやその他の廃棄物の流れを含む固形廃棄物処理の社会的影響の価値を報告します。 ー 資源の利用可能性 リソースの循環性 必要に応じて、会社全体および/または製品、材料、またはサイトレベルで最も適切なリソース循環メトリックを報告します。 潜在的な指標には、Circular Transition Indicators(WBCSD)、Ellen MacArthur Foundationによって開発された指標、および会社が開発した指標が含まれます(ただしこれらに限定されません)。 選択した真円度メトリックを計算するために使用した方法論的アプローチと、メトリックを選択する理由を開示します。 ー 人 テーマ 中核指標と開示事項 尊厳と平等 ダイバーシティ&インクルージョン 年齢別、性別およびその他の多様性の指標(例:民族)ごとの従業員区分別従業員の割合 人権 尊厳と平等 賃金の平等 平等に関する優先分野での、重要な事業所ごとの従業員区分別の基本給および報酬の割合:男性に対する女性、主要民族に対する少数民族、その他の平等に関連する分野 人権 尊厳と平等 賃金水準 1. 地方の最低賃金と比較した、男女別の標準的な新入社員賃金比率 2. CEOを除く全従業員の年間報酬総額の中央値に対する、CEOの年間報酬総額の割合 ー 尊厳と平等 児童・強制労働の発生リスク 児童労働または強制労働の重大なリスクがあると考えられる業務およびサプライヤーの説明 そのようなリスクは、以下に関連して発生する可能性がある a)業務の種類(製造工場など)およびサプライヤーの種類 b)事業およびサプライヤーがリスクにさらされていると考えられる国または地域 人権 健康とウェルビーイング 安全衛生 1. 業務上の負傷に起因する死亡者数および死亡率、業務上の重大な負傷(死亡者を除く)、記録可能な業務上の負傷、主な業務上の負傷、ならびに労働時間数 2. 組織が労働者の非職業的医療・ヘルスケアサービスへのアクセスをどのように促進しているか、従業員と労働者に提供されるアクセスの範囲についての説明 安全衛生 将来のためのスキル トレーニング 報告期間中に組織の従業員が受講した1人当たりの平均研修時間を、男女別・従業員区分別に示したもの(従業員に提供した研修の総時間を従業員数で割ったもの) フルタイム従業員一人当たりの平均研修開発費(従業員に提供された研修の総費用を従業員数で割ったもの) グローバル人財育成 テーマ 拡大指標と開示事項 尊厳と平等 賃金格差(%、#) 1.1。 企業レベルまたは重要な事業所ごとの、性別(女性から男性)および多様性の指標(BAMEから非BAMEなど)に基づく、正社員の基本給と報酬の平均賃金格差。 2.2。 重要な事業を行っている各国の組織の最高賃金の個人に対する年間総報酬の、同じ国のすべての従業員(最高賃金の個人を除く)の年間総報酬の中央値に対する比率。 ー 尊厳と平等 差別およびハラスメント事件(#)および金銭的損失の合計額($) 1.1。 差別およびハラスメント事件の数、事件の状況および取られた措置。 2.2。 以下に関連する法的手続きの結果としての金銭的損失の合計額。 a)法律違反、および b)雇用差別 人権 尊厳と平等 結社の自由とリスクのある団体交渉(%) 1.1。 団体交渉協定の対象となるアクティブな労働力の割合。 2.2。 結社の自由および団体交渉の権利がリスクにさらされているサプライヤーに対して実施された評価の説明。これらのリスクに対処するために組織が講じた措置を含みます。 人権 尊厳と平等 人権レビュー、苦情処理の影響と現代 奴隷制(#、%) 1.1。 国別の人権レビューまたは人権影響評価の対象となった事業の総数と割合。 2.2。 報告期間中の顕著な人権問題に関連する関連する影響とともに報告された苦情の数と種類、および影響の種類に関する説明。 3.3。 児童労働、強制労働または強制労働の事件の重大なリスクがあると考えられる事業およびサプライヤーの数と割合。 このようなリスクは、以下に関連して発生する可能性があります。 a)業務の種類(製造工場など)およびサプライヤーの種類。 または b)事業およびサプライヤーがリスクにさらされていると見なされる国または地域。 ー 尊厳と平等 生活賃金(%) 会社が事業を行っている州および地方の従業員および請負業者の生活賃金に対する現在の賃金。 ー 健康とウェルビーイング 仕事関連のインシデントが組織に与える収益化された影響(#、$) 職業上の事件の数と種類に、従業員の直接費用、事件ごとの雇用主(規制当局からの措置および/または罰金、物的損害、医療費、従業員への補償費用を含む)を掛けることによって。 ー 健康とウェルビーイング 従業員の福利(%) 1.1。 労働関連の健康障害、記録可能な労働関連の健康障害の結果としての死亡者数、およびすべての従業員と労働者の主な種類の労働関連の健康障害。 2.2。 a)「ベストプラクティス」の健康および福祉プログラムに参加している従業員の割合、および b)全従業員の不在者投票率(AR)。 ー 将来のためのスキル 埋められていない熟練したポジションの数(#、%) 1.1。 埋められていない熟練したポジションの数(#)。 2.2。 会社が未熟練の候補者を採用し、それらを訓練する、埋められていない熟練したポジションの割合(%)。 ー 将来のためのスキル トレーニングの収益化された影響–トレーニング介入の結果としての収益力の向上(%、$) 1.1。 給与のパーセンテージ(%)としてのトレーニングへの投資。 2.2。 収益の増加、生産性の向上、従業員の関与、および/または社内採用率によるトレーニングと能力開発の有効性。 ー 繁栄 テーマ 中核指標と開示事項 雇用と富の創出 雇用者数と比率 年齢、性別、その他の多様性および地域の指標ごとの、報告期間中の新入社員の総数と割合 年齢、性別、その他の多様性および地域の指標ごとの、報告期間中の従業員の総離職数および離職率 ESGデータ 雇用と富の創出 経済的貢献 1. 発生主義ベースによる創出、分配した直接的経済価値(EVG&D)で、組織のグローバル事業の基本的要素を対象とする 理想的には次の通り: ・売上高 ・営業費用 ・従業員給与と福利 ・資本提供者への支払い ・政府への支払い ・コミュニティ投資 2. 政府から受けた財政支援:報告期間中に政府から受けた財政支援の合計金額 ESGデータ 雇用と富の創出 金融投資への貢献 会社の投資戦略の記載説明に裏付けられた、総資本支出(CapEx)から減価償却費を控除した金額 株主への資本還元に関する会社の戦略の記載説明に裏付けられた、自社株買いと配当金の支払いを加算した金額 ー より良い製品とサービスのイノベーション 研究開発費総額 研究開発に係る費用の総額 ESGデータ コミュニティと社会活力 法人税等の支払額合計 法人所得税、固定資産税、非課税VATおよびその他の消費税、雇用主負担の給与税、および企業の費用を構成するその他の税金を含む、企業が負担するグローバル税の総額を、税目別に分類したもの 有価証券報告書 テーマ 拡大指標と開示事項 雇用と富の創出 サポートされるインフラストラクチャへの投資とサービス 以下の要素を説明するための定性的開示: 1.1。 サポートされる重要なインフラストラクチャへの投資とサービスの開発の範囲。 2.2。 コミュニティおよび地域経済への現在または予想される影響。関連する場合はプラスおよびマイナスの影響を含みます。 3.3。 これらの投資とサービスが商業的、現物、または無料の契約であるかどうか。 ー 雇用と富の創出 重要な間接的な経済的影響 1.1。 プラスおよびマイナスの影響を含む、組織の重要な特定された間接的な経済的影響の例。 2.2。 外部ベンチマークおよび利害関係者の優先順位(国内および国際基準、プロトコル、政策アジェンダなど)のコンテキストにおける間接的な経済的影響の重要性。 ー より良い製品とサービスのイノベーション 生み出された社会的価値(%) 特定の社会的利益を提供するため、または特定の持続可能性の課題に対処するために設計された製品およびサービスからの収益の割合。 ー より良い製品とサービスのイノベーション 活力指数 過去3年(または5年)に発売された製品の売上高を総売上高で割ったものとして計算された、過去3年(または5年)に追加された製品ラインからの総売上高の割合。会社がどのように革新するかを説明する説明に裏付けられています。 特定の持続可能性の課題に対処します。 ー コミュニティと社会活力 総社会的投資($) Total Social Investment(TSI)は、CECP評価ガイダンスで定義されたESG取り組みの「S」に使用される企業のリソースを合計したものです。 ー コミュニティと社会活力 間接的納付額 他の納税者に代わって会社が徴収する追加のグローバル税の合計。これには、VATや、顧客または従業員に代わって会社が送金する従業員関連の税金が含まれます。 ー コミュニティと社会活力 主要な事業所のある国ごとの納税総額 重要な場所について国ごとに支払われた税金の合計と、報告された場合は追加の税金が送金されます。 ー