フジクラグループは、社員一人ひとりが省エネやリサイクルなどの省資源活動に取り組み、更に日常の業務を通じて地球環境保護に努めるよう、全社員に対する環境教育を実施しています。新入社員研修で行う環境講座、事業所でのOJT、事業所・部課単位のISO14001教育、業務にかかわる専門的な教育などを定期的に行い、意識の向上を図っています。

　佐倉事業所では配属が決まった方々に対して環境教育を実施しています。2017年度も4月（事業所採用者）と6月（本社採用者）に教育を実施しました。

　沼津事業所では、4月4日に2017年度の入社基幹職2名を対象に環境への取り組みとフジクラグループCSR活動指針について教育を行いました。研修室で資料による説明を行い、質疑応答後、事業所内から排出される廃棄物の種類と工場排水の最終処分場を見学し、事業所からどんな廃棄物が排出されているかを確認しました。
　また、5月9日には2017年度企画専門職沼津工場実習のなかで、沼津事業所環境の取り組みについて教育訓練を行いました。資料説明と現場で廃棄物の実状を見て当事業所の廃棄物の特徴を確認しました。

　フジクラソリューションズは新人教育として、家庭と企業のゴミ分別ルールの違い、分別の重要性、廃棄物の分別処理方法と事業所周辺の環境美化活動を実施しました。

　停車中のバイクからオイルが漏れだし、現状を放置すれば数時間以内に確実に雨水ゲートまで油が到達してしまうと見込まれる場合を想定して訓練を行いました。結果、各処置工程で、対応も的確であり問題ありませんでした。

　フジクラグループでは、国内グループの各製造事業所に対し、環境担当役員・環境部門・施設部門からなる監査チームの巡回による環境監査を定期的に実施しています。設備・廃棄物・危険物などの管理状況、条例や法規制の遵守状況などを確認するとともに、環境負荷の低減活動を確認し、必要に応じ指導や支援を行い、各製造事業所の環境保全活動の標準化やレベルアップに努めています。

　フジクラグループでは、環境保全活動の効果を定量的に評価するツールとして、環境省「環境会計ガイドライン」（2005年版）に準拠した環境会計を開示しています。このツールにより環境保全に関わる費用や効果を把握し、改善効果を評価し活用しています。

　2017年度のフジクラおよび国内グループ各社の事業活動を通して環境に与えた主要な影響を示します。

　法規制を遵守することはもとより、より厳しい自主基準値を設定し、日々の監視、定期的な測定、環境監査などを実施することで、大気や水系への化学物質などの排出を削減しています。また、設備の維持管理を強化し、設備対策などを事前に実施することで、自主基準値を超えることがないよう管理の徹底を図っています。

　フジクラおよびグループ会社の環境に関するトラブル情報は、フジクラグループ環境トラブル報告の運用マニュアル（2005年制定）に従い、迅速に集約し情報の共有により類似トラブルの再発防止を図っています。

　2017年度は、当社グループの環境に関する苦情はありませんでした。過去3年間（2014年度から2016年度）では2016年度に1件苦情を受けましたが、対策を行った上で当社事業所・グループ会社に再発防止のための周知を行いました。

　2017年度はグループ会社1社において排水基準不適合（BOD規制値超過）がありました。直ちに県の指導により暫定対策を行い、後日、改善計画書を提出し受理されました。計画に従って改善と報告を行い、BOD値は規制値内で安定しました。また、フジクラ事業所およびグループ会社に再発防止のための周知を行いました。

　フジクラ事業所およびグループ会社において、環境に関する法令違反による罰金・制裁措置はありませんでした。