ガイドライン対照表
RBA行動規範対照表
| 項目 | 指標 | フジクラグループの開示項目・内容 |
|---|---|---|
| A. 労働 | 1）雇用の自由選択 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・CSRに関する調達先への要望事項 | ||
| ・サプライチェーンアンケート | ||
| ・パートナーズミーティング | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・原材料調達での人権の配慮 | ||
| ・働きやすい職場環境づくり | ||
| ・労働時間適正化に向けた取り組み | ||
| ・ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み | ||
| ・ダイバーシティ、基本理念・方針、中長期ビジョン | ||
| ・フジクラグループ人権方針 | ||
| ・英国現代奴隷法ステートメント | ||
| 2）若年労働者 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・フジクラ・アカデミーの人財育成 | ||
| ・フジクラ・アカデミーの人財育成の基本理念・方針 | ||
| ・グローバル人財育成 | ||
| ・CSRに関する調達先への要望事項 | ||
| ・サプライチェーンアンケート | ||
| ・パートナーズミーティング | ||
| 3）労働時間 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・働きやすい職場環境づくり | ||
| ・労働時間適正化に向けた取り組み | ||
| ・ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み | ||
| 4）賃金及び福利厚生 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・働きやすい職場環境づくり | ||
| ・労働時間適正化に向けた取り組み | ||
| ・ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み | ||
| 5）人道的待遇 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・働きやすい職場環境づくり | ||
| ・フジクラグループハラスメント防止ポリシー | ||
| 6）差別の排除 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・働きやすい職場環境づくり | ||
| ・ダイバーシティ | ||
| ・人材育成 | ||
| ・フジクラグループ安全衛生基本方針 | ||
| ・大災害に備える | ||
| 7）結社の自由 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・働きやすい職場環境づくり | ||
| B. 安全衛生 | 1）職務上の安全 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・働きやすい職場環境づくり | ||
| ・フジクラグループ安全衛生基本方針 | ||
| ・年度毎の安全衛生活動の方針・スローガン | ||
| ・2017年度の活動 | ||
| 2）緊急時への備え | ・フジクラグループ安全衛生推進体制 | |
| ・年度毎の安全衛生活動の方針・スローガン | ||
| ・2017年度の活動 | ||
| ・事業継続計画(BCP) | ||
| ・グループ事業継続ポリシー | ||
| ・大震災に備える | ||
| 3）労働災害及び疾病 | ・安全衛生活動の方針・スローガン | |
| ・2017年度の活動 | ||
| 4）産業衛生 | ・フジクラグループ安全衛生活動の方針 | |
| ・安全衛生活動の方針・スローガン | ||
| ・2017年度の活動 | ||
| ・フジクラグループ安全衛生推進体制 | ||
| ・トピックス | ||
| 5）身体に負荷のかかる作業 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| 6）機械の安全対策 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・安全衛生活動の方針・スローガン | ||
| ・2017年度の活動 | ||
| 7）衛生設備、食事及び住居 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・人権の尊重、基本理念・方針 | ||
| ・フジクラグループ安全衛生基本方針 | ||
| ・安全衛生活動の方針・スローガン | ||
| ・2017年度の活動 | ||
| 8）安全衛生のコミュニケーション | ・2017年度の活動 | |
| ・フジクラグループ安全衛生推進体制 | ||
| ・トピックス | ||
| C. 環境保全 | 1）環境許可と報告 | ・法規制の遵守 |
| ・環境監査 | ||
| 2）汚染防止と資源削減 | ・廃棄物の削減 | |
| ・ゼロエミッション | ||
| ・2017年度活動結果、2017年度目標 | ||
| 3）有害物質 | ・化学物質の管理 | |
| ・環境配慮設計による製品の非鉛化やエコ化 | ||
| ・製品含有化学物質管理 | ||
| 4）固形廃棄物 | ・廃棄物の削減 | |
| ・2017年度活動結果、2017年度目標 | ||
| 5）大気への排出 | ・VOC管理 | |
| ・揮発性有機化合物の大気排出量削減 | ||
| ・2017年度活動結果、2017年度目標 | ||
| 6）材料の制限 | ・製品含有化学物質管理 | |
| ・製品含有化学物質管理ポリシー | ||
| 7）水の管理 | ・社内環境監査 | |
| ・環境会計 | ||
| 8）エネルギー消費及び温室効果ガス排出 | ・環境負荷削減の取り組み | |
| ・「フジクラグループ環境長期ビジョン2050」制定 | ||
| ・フジクラグループ環境管理活動指針5版 | ||
| ・2017年度活動結果、2017年度目標 | ||
| D. 倫理 | 1）ビジネス・インテグリティ | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・コンプライアンス | ||
| ・腐敗防止 | ||
| ・フジクラグループの腐敗防止に関するポリシー | ||
| 2）不適切な利益の排除 | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 | |
| ・国連グローバルコンパクト支持と活動 | ||
| ・コンプライアンス | ||
| ・腐敗防止に関するポリシー | ||
| ・腐敗防止の活動 | ||
| 3）情報の公開 | ・情報開示とコミュニケーション | |
| ・会社概要 | ||
| ・グローバルなフジクラグループ | ||
| ・財務情報 | ||
| 4）知的財産 | ・知的財産 | |
| ・知的財産の保護 | ||
| 5）公正なビジネス、広告、競合 | ・コンプライアンス | |
| ・独占禁止法の遵守 | ||
| ・情報セキュリティ | ||
| 6）身元の保護と報復の排除 | ・相談窓口 | |
| ・内部通報制度 | ||
| 7）責任ある鉱物調査 | ・紛争鉱物への対応 | |
| ・フジクラグループ紛争鉱物不使用方針 | ||
| ・当社グループの活動（JEITA 他） | ||
| 8）プライバシー | ・情報セキュリティ | |
| E. 管理体制 | 1）企業のコミットメント | ・フジクラグループ基本方針、活動指針 |
| ・トップメッセージ | ||
| 2）経営者の説明責任と責任 | ・トップメッセージ | |
| ・コーポレート・ガバナンス | ||
| 3）法的用件及び顧客要求事項 | ・コーポレート・ガバナンス | |
| 4）リスク評価とリスク管理 | ・リスクマネジメント | |
| 5）改善目標 | ・財務情報 | |
| ・2017年度活動結果、2017年度目標 | ||
| 6）トレーニング | ・人材育成 | |
| ・人材育成実績 | ||
| 7）コミュニケーション | ・情報開示とコミュニケーション | |
| ・ステークホルダーの特定と情報発信 | ||
| 8）労働者のフィードバック、参加、苦情 | ・2017年度安全衛生活動の方針 | |
| ・2017年度の活動 | ||
| 9）監査と評価 | ・コーポレート・ガバナンス | |
| ・ガバナンスの体制 | ||
| 10）是正措置プロセス | ・コーポレート・ガバナンス | |
| ・コーポレートガバナンスの模式図 | ||
| 11）文書化と記録 | ・コーポレート・ガバナンス | |
| ・コンプライアンス | ||
| 12）サプライヤー責任 | ・フジクラグループ調達基本方針 | |
| ・フジクラグループCSR調達ガイドライン |