採用情報

FAQ ―よくある質問―

応募について

採用試験を受けたいのですが、どうすればよいですか?

右上の「エントリー」をクリックして、エントリー画面へ進み、必要事項をご記入ください。エントリー完了後、Eメールを通じて、会社説明会や選考などのご案内をさせていただきます。

※採用の流れについてはこちらをご確認ください

応募資格について教えてください。

高専・大学・大学院修士課程を、2017年4月~2018年3月に卒業・修了見込みの方、
または2015年3月以降に卒業・修了された方で、職歴のない方が対象となります。

企画専門職について教えてください。

企画専門職とは、いわゆる総合職に値し、専門知識や相当する知識を使い、企画立案・マネジメントを行う職種です。
将来的には、管理職として部署を運営することや、より深い専門知識で会社に貢献することが求められます。そのため必要に応じて全国転勤や海外駐在などの可能性がございます。

理系でも事務系として応募できますか?

はい。
事務系は学部学科を問わず募集しております。

文系でも技術系として応募できますか?

申し訳ございませんが、できません。技術系の仕事には、技術的な専門知識が求められます。

職種の併願はできますか?

申し訳ございませんが、できません。

推薦応募と自由応募について教えてください。

技術系の方は、推薦応募または自由応募を選択することができます。ただし、各大学により取り決めが異なる可能性がございますので、詳細は就職課でご確認ください。
推薦応募の場合は、原則として1次選考(書類選考・適性検査)が合格となり、2次選考よりご参加いただきます。その後は自由応募と同様に選考致しますので、内定を保証するものではございません。

外国人留学生ですが応募できますか?

はい。弊社では、様々な国籍の方が働いています。
選考は、国籍を問わず同一基準で行います。
必要な資格は特にございませんが、目安として日本語能力試験N1(1級)レベルの能力が求められます。



選考について

会社説明会や事業所見学に参加しなくても、選考に応募できますか?

会社説明会・事業所見学は任意参加となっておりますので、ご応募いただけます。
また、会社説明会・事業所見学への参加の有無は、選考に全く関係ございません。

技術系の技術面接について教えてください。

電気・物理・情報系、機械系、マテリアル系(有機化学、無機化学、金属、材料物理)と系統別に口答試問形式で試験を行います。
研究内容に関する質疑応答のほか、基礎学力(数学・英語など)、各系統の専門知識なども試験内容に含まれます。

浪人/留年は不利になりますか?

浪人または留年したという理由のみで不利になることは全くございません。
人物本位で選考を行っております。

採用に有利な資格はありますか?

特に、「この資格があれば採用に有利になる」という資格はございません。
あなたを表す一つの要素となりますので、エントリーシートにご記入ください。

英語力は採用条件に必要ですか?

必須条件ではございませんが、基礎的な英語力があることが望ましいです。
しかし、入社後に勉強して、英語力をつける社員も多くいますので、ご安心ください。

理系で学部卒は不利ですか?

学部卒だから不利、大学院卒だから有利、ということはございません。
どちらの場合も基礎能力・ポテンシャルを重視しております。

選考に有利となる専攻はありますか?

専攻による有利・不利が生じることはございません。
技術系の採用試験は、電気・物理・情報系、機械系、マテリアル系(有機化学、無機化学、金属、材料物理)と系統別に行います。
ご自身の専攻がいずれに該当するかわからない場合は、弊社で書類を拝見し判断致します。



企業研究について

直接先輩の話が聞きたいのですが、どうすればよいですか?

会社説明会にて先輩社員との座談会を用意しておりますので、是非ご参加ください。
なお、弊社では個人情報保護の観点に基づき、個別のお問い合わせによるOB・OGの紹介は行っておりません。

事業所見学をしたいのですが可能ですか?

千葉県の佐倉事業所にて事業所見学会を数回実施します。
エントリーをいただいた方にご案内致しますが、
任意参加となりますので、ご興味のある方は、是非ご参加ください。

女性の採用状況について教えてください。

事務系・技術系を問わず、積極的に採用を行っております。
企画専門職の新入社員のうち約15%が女性であり、年々増加傾向にあります。



内定後について

内定してから入社するまでのスケジュールについて教えてください。

10月1日に内定式を行い、4月1日に入社となります。
例年、内定者研修・懇親会を2~3回開催しています。
内定者間のコミュニケーションツールとしてSNSサイトを用意しています。

入社までに勉強しておいた方がよいことはありますか?

仕事をする上で必要な知識やスキルは、入社後に研修を通して学んでいただければ十分ですが、
一つ挙げるとすれば、英語です。
また、学生生活の集大成として、卒業論文・修士論文に精一杯の力を注いでいただきたいと考えております。
例え専攻内容が仕事に直結しなくとも、学ぶ姿勢は将来にわたって大いに役立ちます。
もちろん、旅行やアルバイト等学生時代にしかできないこともありますので、様々な経験を積んで見聞を広めてください。



仕事について

自分の研究を仕事に活かせますか?

弊社ではジョブマッチングを行っていないため、必ずしも研究を活かせる仕事に就けるとは限りません。
ただ、OJTやEラーニングを通して必要な知識を身につけることができますので、入社後も勉強しようという意欲があれば心配いりません。

文系ですが、技術的な知識がなくても大丈夫ですか?

入社時から技術的な知識を要求することはありませんのでご安心ください。
所属部署で必要となる知識は、入社後にOJTやEラーニングを通して身につけていきます。

職場の雰囲気や社風について教えてください。

社員メッセージフジクラの一日などで多くの社員が登場していますので、まずはそちらをご覧ください。また、会社説明会、事業所見学などで、実際に社員に会って、雰囲気を感じ取っていただければと思います。
社風は、人によって感じ方が異なりますが、よく言われているのは、「家族的」「上司との距離が近い」「若いうちから自由に仕事をさせてもらえる」などです。

残業はどのくらいですか?

担当する仕事やプロジェクトによって残業時間は異なりますが、繁忙期は残業が増える場合があります。しかし、社員に負荷がかかりすぎないよう全社的にノー残業デーを設けるなど、ワークライフバランスに向けた取り組みを積極的に行っています。

語学力を活かせる仕事はありますか?

海外のお客様との取引、海外拠点とのやり取りだけでなく、
海外の競合他社の動向調査や国際学会への参加など、語学力活かせる仕事はたくさんあります。

海外勤務について教えてください。

現在、海外に駐在している社員は約200名。期間は一般的に3~5年で、地域は担当業務によって異なりますが、タイや中国などアジアでの勤務が多いです。早い人では入社1年目で海外に出張することもあります。



配属・異動について

配属・勤務地はどのようにして決まりますか?

入社後、新入社員研修の後に決まります。ご自身の希望は、採用時の面接や入社後の配属面談でお伺いします。その上で、適性などを総合的に見て配属・勤務地を決定します。大学時代の研究によって配属が決まるというわけではありません。

異動の頻度はどのくらいですか?

3~6年くらいのスパンで行われる場合が多いです。

転勤はありますか?

弊社には、国内外に事業所、営業所、研究所がありますので、異動により転勤の可能性がございます。



人事評価について

人事評価はどのようになっていますか?

成果への貢献度を評価する「業績評価」と、本人自身の行動と能力を評価する「行動・能力評価」を年に1回ずつ実施します。期初に上司との面談を通じて目標や実行計画を共有し、期末には評価結果をもとに上司とフィードバック面談を実施します。
フィードバック面談では、自己成長にあたっての気づきを得られるよう、上司と本人が伸ばすべき点や改善すべき点を話し合います。また、本人のキャリア志向や希望を上司が確認する場でもあり、評価と育成の一体化を実践しています。



福利厚生について

産前・産後の休暇について教えてください。

産前6週間、産後8週間は、休暇を取得することができます。

育児休業について教えてください。

子供が満3歳の誕生日を迎える前日まで、育児休業を取得することができます。
取得条件については、いくつか制約がありますが、基本的に勤続1年以上の社員男女ともに取得が可能です。

短時間勤務制度について教えてください。

養育する子が小学3年生を修了する日まで、短時間勤務制度を利用することができます。
始業時間を1時間繰り下げ、終業時間を1時間繰り上げることができる制度です。育児休業と同じく、男女ともに取得が可能です。
※2011年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しています。

寮・住宅手当はありますか?

入社後5年間は、各事業所の独身寮・社宅に住むことができます(寮のない地区では、寮と同条件で物件を借り上げて住むことができます)。その後は、家賃補助制度を用意しています。

保養所などの福利厚生施設を教えてください。

箱根に直営保養所があります。
また、カフェテリアプラン制度により、契約しているリゾート施設を利用することができます。
なお、佐倉事業所には、野球場、プール、テニスコート、体育館などの運動施設もあります。

部活・サークルはありますか?

野球、サッカー、剣道、水泳、華道その他自発的な活動グループも多くあります。

マイホリデー休暇の内容を教えてください。

勤続5年ごとに5日の休暇を取得することができる制度です。