株式会社フジクラ

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CSR

ガバナンス

公正な事業慣行

リスクマネジメント

リスクマネジメント

 当社は管理すべきリスクを、事業機会に関連するリスク(戦略リスク)と事業活動の遂行に関連するリスク(業務リスク)に分類し、戦略リスクは取締役会及び経営執行会議のトップマネジメントの合議により管理し、業務リスクは「フジクラリスク管理規程」に基づきリスク管理委員会が管理する体制をとっています。また、危機管理についても、「フジクラリスク管理規程」において、情報のトップへの速やかな伝達と対応組織の構築、責任体制などを定めています。
 業務リスクは、コンプライアンス、品質保証、環境管理、安全衛生、情報セキュリティなど、現代社会における企業活動に伴い発生する多様な事象を、それぞれの専門組織を中心とした体制によって日常的に管理しています。法務室、品質環境管理部、人事部、総務・広報部、システム部、輸出管理室など、当該事象を専門的に取り扱う組織が、各事業部門に対して、企業が求められている社会的要件を充足し、かつ企業の存続発展のためにとるべき行動を指し示し、もっとも適切な行動を選択するよう促しています。当社は単に法令遵守にとどまらず社会的な要請を意識しながら、社会、顧客、消費者、従業員、取引先、株主などの多様なステークホルダーから信任を得られるよう活動しています。

方針と目標

 当社グループ経営における損失の発生を未然に防止又は最小化するとともに持続的で健全な成長の土台を築き、企業価値の維持・向上を図ることを方針・目標とし「リスク管理規程」を制定しています。

重要なリスクの認識

 全社的リスク管理体制のもと、当社の経営に重大な影響を及ぼす「全社対応リスク」を共通の尺度で特定し、全社として対応すべきリスクについては、対応責任部門を設置し管理しています。
 具体的には、リスク管理活動のPDCAサイクルに基づき、 1.リスクの洗出し・評価、 2.重要リスクの特定・対応リスクの選定、 3.リスク対策の策定・実行、 4.モニタリングといった一連のサイクルを通じ、「全社対応リスク」を管理しています。

リスク管理 マネジメントシステム

マネジメント体制

マネジメント体制

2016年度の取り組み

 2016年度、リスク管理委員会については3回開催しております。2015年度のリスク管理状況を踏まえ、各部門・カンパニーにおける2016年度の取り組みの報告とともに、全社対応リスクへの対応や、BCP・BCMの取り組みをリスク管理委員会の場において報告しております。

内部通報制度

 当社は、コンプライアンス違反や人権に関わる問題等の予防と通報者の選択肢を広げるため、内部通報制度として社内窓口及び独立した第三者による社外窓口を設けています。また連結会社については内部通報に関する対応及び情報管理は本社で一元的に管理しております。2016年度の通報・相談件数は26件でした。内部通報制度は着実に浸透し、機能しています。

【2016年度の内部通報及び相談件数】
2015年度 2016年度
社内の通報・相談件数(件) 15 26

情報セキュリティ

 高度情報化社会の進展は、企業活動における情報の重要性と情報システムの活用度を飛躍的に高めています。特に近年、電子情報に対するリスクは増大してきており、セキュリティに対する取り組みは企業活動上の最重要課題の一つであると認識しています。フジクラグループ電子情報セキュリティ委員会は、当社グループが取り扱うすべての情報資産を適切に保護するために、2005年に「フジクラグループ電子情報セキュリティ基本方針」及び「電子情報セキュリティ基本規程」を制定しました。これを役員・社員に継続的に周知・徹底し遵守することにより、情報セキュリティに関する社会的責任を果たします。

情報セキュリティ

フジクラグループ電子情報セキュリティ基本方針

  • 適切な人的、物理的、技術的対策を講じ、情報資産において不正な侵入、漏えい、改ざん、破壊などを阻止する。自らが加害者にならない。
  • 万一セキュリティ事故が発生した場合に速やかに対応し、その被害を最小限にとどめる。
  • セキュリティに対する活動を継続的に実施し、かつ新たな脅威にも対応できるよう、セキュリティ管理体制を確立し、その活動により高い安全性を確保する。

 これからも、情報資産管理の着実な実施・定着、情報セキュリティ教育を通じ、情報セキュリティ推進活動をさらに強化することにより情報セキュリティレベルの底上げを図り、当社グループが取り扱うすべての情報資産の安全を確保して社会から信頼される企業グループを目指しています。

2016年度の活動

 フジクラグループ電子情報セキュリティ委員会は、eラーニングによる情報セキュリティ研修を実施し、グループ社員10,098名が受講しました。

個人情報保護

 2005年3月22日付で「フジクラグ個人情報保護規程」を定め、個人情報保護のための管理体制及び遵守事項について定めています。個人情報保護統括責任者として業務執行取締役を任命し、全社個人情報保護責任者及び各部門に部門個人情報保護責任者を設けて個人情報保護の遵守・運用体制を構築しています。

個人情報の取り扱いについて

 当社は、個人の氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど個人を特定できる個人情報について、これを適正に取扱う必要があると考えています。このため、当社が取扱う個人情報について、ここに掲出するとおり基本的な方針を定めています。

 当社は、個人情報の取扱いについて関係法令及び主務大臣のガイドライン等を遵守することはもちろん、規程等を整備して社内体制や管理の仕組みについて定め、また、従業員に対する教育などを行って、個人情報の適正な取扱いに努めます。
当社の取扱う個人情報について、その適正な取扱いに関する基本的な方針は、規程に定める他、主に次のとおりです。

2016年度の違反の有無

 2016年度において、違反は確認できませんでした。

公正な事業活動

 コンプライアンスについて当社グループは、2002年10月1日に「フジクラグループ行動規範」を制定しました。この「フジクラグループ行動規範」並びに国内外の、また社内外の法律・規範・ルールに則り、役員・社員の一人ひとりが、「コンプライアンス」と共に「安全衛生」と「環境」、「社会とのつながり」を最優先に、「社会」から信頼され、「社会」に必要とされる企業グループの実現に向けた取り組みを進めています。

税務に対する考え方

税の透明性

 フジクラ行動規範としてコンプライアンスに則した行動規範を策定しており、フジクラグループの全ての役員及び社員は、自らの行動について自律的で厳しい姿勢を保つとともに、法令や国際ルール及びその精神の遵守はもちろん、地域社会の文化・慣習を尊重し、常に品位と社会的良識をもって行動します。この基本的な考え方に基づき、税務実務においても、社員に対する啓発などを通じて、コンプライアンスの維持・向上に努めるとともに、税務処理にあたっては、以下の原則を遵守しています。

  • 租税に関連する法令その他各国・地域の経理関連法令等を遵守し、常に適切な税務処理と適正な会計処理を行います。
  • 税務リスクが高いと想定される取引については、十分な事前検討を行う体制を整備し、税務リスクの低減に努めます。
  • 財務諸表は、会社法ならびに関連する法令等を遵守し、公正に作成することに努め、財務情報の透明性をより高めていきます。

知的財産の保護

 当社は、第三者の知的財産権を十分に尊重しながら事業展開しています。この方針に基づき、研究・開発部門と知的財産部門が一体となって、特許等の他人の知的財産権と当社製品・技術との関係を調査しています。具体的には、研究・開発部門の開発テーマに関する国内外の特許情報を定期配信するシステムを導入し、対策の要否を調査することを研究開発部門に義務付けるとともに、知的財産部門に調査専門の人員を配置し、特許調査を支援するほか、在籍する複数の弁理士が、製品の技術的範囲の属非判断に関わっています。また、必要に応じて外部の専門家にも判断を依頼しています。
 一方で、当社が保有する特許権、意匠権、及び商標権等の無断使用などについては、法律に基づいて、然るべき措置をとっています。

知的財産の保護に関するポリシー

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